شما اینجا هستید!
پاساژ کوچینگــ ایـران
امروزه کوچینگ به یکی از مهارتهای ضروری برای رهبری در محل کار تبدیل شده است و رهبران عملگرا در تلاشاند تا موفقیت خود را با به دست آوردن مهارتهای کوچینگ بیشتر کنند. امروزه آنها دریافتهاند که دیگر اجرای نقش مدیر، ناظر و مانند آن بهتنهایی برای پیشبرد اهداف کفایت نمیکند بلکه چیزی که اهمیت دارد این است که موفقیت مجموعه به موفقیت تکتک افراد بستگی دارد. ما در این بخش قصد داریم جدیدترین مهارت های کوچینگ را با شما به اشتراک بگذاریم. مهارت هایی که به کوچی هایتان آموزش می دهید تا به پتانسیل بالقوه خود برسند.
دنبال چی هستید؟
از اینجا شروع کنید...
من یکـ کوچ هستم
به سوالات شما پاسخ دادیم!
مطالب آموزشیتون رو به نام خودتون منتشر کنید.
کنار دیگر کوچ ها حرفه ی دیده بشین.
سایت اختصاصی و برند خودتون رو اینجا بسازید.
با خبر نامه سایت اطلاعات خودتون رو ارسال کنید.
برای ارتباط با مراجعین خود به کوچینگ مال سر بزنید.
من یکـ کوچ میخوام
اطلاعات مورد نیاز را اینجا بیابید!
من یک کوچ خوب میخوام
کسب و کارم خوب نیست
حالم خوب نیست
هزینه کوچینگ چقدر است؟
مهارت های یک کوچ
امروزه کوچینگ به یکی از مهارتهای ضروری برای رهبری در محل کار تبدیل شده است و رهبران عملگرا در تلاشاند تا موفقیت خود را با به دست آوردن مهارتهای کوچینگ بیشتر کنند. امروزه آنها دریافتهاند که دیگر اجرای نقش مدیر، ناظر و مانند آن بهتنهایی برای پیشبرد اهداف کفایت نمیکند بلکه چیزی که اهمیت دارد این است که موفقیت مجموعه به موفقیت تکتک افراد بستگی دارد. ما در این بخش قصد داریم جدیدترین مهارت های کوچینگ را با شما به اشتراک بگذاریم. مهارت هایی که به کوچی هایتان آموزش می دهید تا به پتانسیل بالقوه خود برسند. در ادامه ۶ مهارتِ مهم را مشاهده می کنید:
ایجاد اعتماد در سایرین
کوچینگ، محیطی امن و پشتیبان ایجاد می کند که منجر به شکل گیری احترام متقابل و در نهایت ایجاد اعتماد بین شما و سایرین خواهد شد. شما به عنوان یک کوچ فرا خواهید گرفت که چگونه با کمک ابزارهای ساده و قدرتمند مانند بازخورد دادن، به سرعت با مشتریان خود ارتباط برقرار نمایید شما می توانید با ایجاد اعتماد در خود و سایرین، اطلاعات جدیدی را فرا گرفته و در عین حال، آگاهی بیشتری از افکار مشتریان و کوچی های خود داشته باشید.
پرسیدن سوالات قدرتمند
پرسیدن سؤال یکی دیگر از پنج مهارت ضروری کوچینگ است. پرسیدن سؤال موجب ادامهدار شدن گفتگو میشود و مکالمههای فعالانه را به وجود میآورد. پرسیدن سوالاتی با پایان باز (سوالاتی که جوابهایشان صرفاً بله و خیر نیستند) موجب میشود که اکتشافات بیشتری به وقوع بپیوندد. شما با پرسیدن سؤالات باز به افراد تحت حمایت خود این فرصت را میدهید که پاسخها را درون خودشان پیدا کنند.
زمانی که مراجعهکننده پاسخها را درون خودش پیدا کرد، احساس قدرتمند بودن خواهد کرد. زمانی که شما برای اکتشاف سؤال میپرسید، در ذهن آنها این باور را به وجود میآورید که به خودشان، نظرات، دانش و تجربیاتشان ایمان دارید و آنها برای شما ارزشمند هستند. شما درواقع اعتمادبهنفسشان را میسازید.
طراحی اقدامات مثبت و سازنده
کوچینگ به بررسی نگرانی های خاص و موقعیت هایی می پردازد که با اهداف مورد توافق مشتریان در ارتباط هستند. ما به عنوان یک کوچ بایستی کمک کنید تا مشتریان بتوانند در شرایط سخت و دشوار به الویت بندی مسائل و مشکلات بپردازند. به یاد داشته باشید که کوچنگ هرگز به معنای مشاوره نیست بلکه بایستی تا جای ممکن به مشتریان قدرت این را بدهید که عملکردهای مثبت خود را تعیین کنند.
چیزی فراتر از گوش فرا دادن
گوش دادن فعال، یکی از اصلیترین مهارتهای کوچینگ محسوب میشود. وقتی ما درباره گوش دادن با کنجکاوی حرف میزنیم، درواقع داریم درباره انتقال یک علاقه واقعی نسبت به گفتههای دیگران صحبت میکنیم. این مساله از ارزش خاصی در مکالمه کوچینگی برخوردار است. ما اغلب با بیصبری و عدم توجه کافی به سخنان دیگران گوش میدهیم که این مساله بهنوبه خود میتواند مانعی در ایجاد گفتگو به شمار آید. ما معمولاً روی استدلالهای بعدی خود یا دستور کار خودمان متمرکز هستیم. حقیقتاً کنجکاو باشید، تمام مدت حرف نزنید و تا جایی که میتوانید صحبت مراجعهکننده را قطع نکنید. سرعت گفتگو را کنترل کنید و از اینکه روی آن تمرکز کنید و هدفمند باشید، نترسید.
تنظیم اهداف
کوچینگ، درهای جدیدی رو به اهداف قدرتمند باز می کند. شما به عنوان یک کوچ، نتیجه گرا خواهید شد و بایستی همیشه این را ارزیابی کنید که آیا درمسیر درستی گام برداشته و برای رسیدن به اهدافش اقدام می کند یا نه. کوچ ها معمولا از فنون S.M.A.R.R.T( خاص بودن، قابل اندازه گیری، قابل دستیابی، مرتبط و به موقع) برای اطمینان از درک کلی و پاسخگویی به مشتریان استفاده می کنند.
اطمینان از مسئولیت پذیری
کوچینگ به معنای فرآیندی است که تغییرات مثبت بلند مدتی را ایجاد کند. شما به عنوان یک کوج، ابزارهای مدیریت دقیق زمان برای ترویج انضباط فردی را در بین مشتریان معرفی می کنید. مشتریان شما بایستی مسئول نتایج اقدامات خود باشند. تغییر نگرش ها و رفتارها برای رسیدن به اهداف مورد توافق، بسیار آسان تر خواهد بود.
مزایای همراهی با پاساژ کوچینگـ چیست؟
همراهان کوچینگـ مال
کوچهایی که همره (حامی و همراه) می باشند یک حساب کاربری ایجاد خواهند کرد و می توانند با رعایت قوانین و مقرراتِ پاساژ و با توجه به اهداف، محتوای خود را تبلیغ و اقدام به ارائه محتوای آموزشیِ قابل فروش نمایند. این به معنای سهم داشتن در پاساژ می باشد.
محلی برای ارائه تجارب، دانش و معرفی داستانهای موفقیت آمیزِ خود در زمینه کوچینگ فراهم آمده و ارائه این مطالب از طرف همه دانش پذیرها و کوچهای محترم، فرصتی برای برندسازی شخصی است.
خرید اشتراک
لطفا در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر، با واحد مشاوره در تماس باشید
هفت طبقه از پاساژ کوچینگ
از طبقه یک شروع کنید و با کوچینگ مال آشنا شوید
850
داستان کوچی ها
73
نویسندگان پاساژ کوچینگ
62
کوچ های فعال
1k
همرهان پاساژ کوچینگ
محمدرضا ترابیان اصفهانی
کوچینگـ چیست و کـوچ کیست؟
کوچینگـ علاوه بر مهارت میتواند یک فلسفه و نگرش در کار و زندگی باشد. افرادی که مهارتهای کوچینگ را میآموزند بر بدست آوردن نتایج تمرکز میکنند، خوب گوش میکنند و بسیار زیاد پرسش میکنند. این افراد در محیط کار خود و یا حتی در زندگی شخصی به دیگران کمک میکنند تا به نتایج دلخواه برسند و از این طریق اهداف کسب و کار یا اهداف مشترک زندگی شخصی محقق شود.
کوچینگ با نگرش سیستمی
نقش بیزینس کوچ در افزایش فروش
آخرین مقالات نویسندگان
۱۰ روندی که آینده کوچینگ را تحت تاثیر قرار می دهد(بخش اول)
به تازگی وارد حرفه شگفت انگیز کوچینگ شده اید و یا چندین سال است که با آن دارید زندگی میکنید، در هر دوصورت خبر خوبی برایتان دارم و آن این است که آینده درخشانی در انتظار شما است و دلایلش را هم برایتان باز می کنم. همانطور که در جریان هستید تحولات نسلی و اقتصادی بسیاری در اطراف ما در حال رخ دادن هستند که هم چالش ها و هم مزیتهای زیادی را برای ما ایجاد کرده اند. حال اگر شما به عنوان یک کوچ به هردوی آنها توجه مناسبی داشته باشید، درخواهید یافت که فرصتی بی نظیر در جلوی چشمانتان است. از آن جایی که کوچینگ بیش از گذشته مرزهایش را مشخص تر کرده و ارزشها و خدماتش در حال شناخته شدن است، کافی است در بخش اول این مقاله با من همراه باشید تا از ۵ روندی که آینده این حرفه را تحت تاثیر قرار می دهند با خبر شوید. البته نگران نباشید همانطور که گفتم آینده درخشان است.
تعهدات نهفته و خواسته های محقق نشده
دنیای بیرونی ما بازتابی از تعهدات درونی ما می باشد. برای شناخت حقیقی تعهد درونی مان، فقط کافی است به زندگی خود بنگریم. ما خواه از […]
۱۲ ویژگی افراد موفق در مسائل مالی
پرداخت هزینهها و قبضها، برنامهریزی برای یک خرید بزرگ یا پسانداز برای بازنشستگی، چیزهایی هستند که اکثر ما در زندگی با آن مواجه میشویم، اما غیر […]
تهیه کتاب کوچینگ و تحول در زندگی / شکوفایی توانایی های نهفته
از طریق لینک زیر می توانید اقدام به سفارش و تهیه کتاب” کوچینگ و تحول در زندگی “نمایید: http://ebazar.post.ir/link/1097677 از طریق لینک زیر می توانید اقدام […]
