داستان موفقیت CaPS01

[تعداد: 2    میانگین: 5/5]

1. از اینکه آقای ترابیان به من گفتند منطقی می فروشم اما باید احساسات هم در بین آن بیارم خوشحالم
ایشون نقطه قابل بهبود من رو گفتند و از روز بعدش که به گفته ایشون عمل کردم فروشم بالا رفته چون مشکل خودم رو فهمیدم
۲٫ آقای ترابیان به من گفتند که فرض هامو بنویسم و اونها رو تو جدول طبقه بندی کنم تا بتونم فرض ها و احساساتِ اشتباه خودم رو از بین ببرم و جایگزینِ مناسبی براشون بزارم
۳٫ ایشون تو توضیحاتشون خیلی بهم انرژی میدن . ایشون خیلی خوب اخلاقیات و رفتارهای من رو سنجیدند و بهم تذکرات لازم رو دادن. مثلا بهم گفتند وقتی مخاطب در حال صحبت است بعد از اتمام صحبت های او کمی مکث کن تا باور کنه تو درکش می کنی.
آقای ترابیان باعت شد جدی روندم سریع تر صعودی بشه.
و من فقط از نصف گفته های ایشون استفاده کردم

 

* CaPS چیست؟

یک کوچ مسیر شغلی در یک کسب و کار با شناختِ نقاطِ قوتِ پرسنل اثرگذار، محیط رشد را فراهم میاورد. CaPS به معنای خدماتِ برنامه ریزیِ شغلی Career Planning Services در هر کسب و کاری نقشی معجزه گر در جهت رشدِ مالی، ارتباطی و … ایفا می کند

محمدرضا ترابیان اصفهانی

موسس شرکت پرآورپارس (سهامی خاص) - بنیانگذار موسسه فرهنگی همره - مربی و بازیکن بسکتبال در سالهای ۱۳۶۰ – ۱۳۷۲ - طراح سایت آموزش خلبانی - نایب رئیس اتحادیه هوا و فضای ایران - مبتکر و مدرس دوره های برنامه ریزی شغلی در دانشگاه ها - مشاور و مربی سازمانی در شرکتهای پرشیا خودرو ، آی بی سی ، … و مدیر پاساژ کوچینگ
محمدرضا ترابیان اصفهانی

Latest posts by محمدرضا ترابیان اصفهانی (see all)

آیا علاقه مند به مطالعه بیشتر هستید:   داستان موفقیت CaPS02
محمدرضا ترابیان اصفهانی
موسس شرکت پرآورپارس (سهامی خاص) - بنیانگذار موسسه فرهنگی همره - مربی و بازیکن بسکتبال در سالهای ۱۳۶۰ – ۱۳۷۲ - طراح سایت آموزش خلبانی - نایب رئیس اتحادیه هوا و فضای ایران - مبتکر و مدرس دوره های برنامه ریزی شغلی در دانشگاه ها - مشاور و مربی سازمانی در شرکتهای پرشیا خودرو ، آی بی سی ، … و مدیر پاساژ کوچینگ

نظر کاربران

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شما به اینترنت متصل نیستید