داستان موفقیت CaPS02

[تعداد: 2    میانگین: 5/5]

آگاهی های ایجاد شده از آموزش های جناب ترابیان
– ایجاد انگیزه برای فروش بهتر و بیشتر
– رفع ابهامات و سوالاتی که در ذهنمون وجود داشت
– شفاف سازی هدف ها و تابلوی کائنات
– جناب ترابیان عزیز باعث شد من بتونم از حاشیه ی امنِ خودم بیرون بیام و هیچ فرض اشتباه و محالی در ذهنِ خودم باقی نزارم
– مثبت اندیشی و اشاره به سوالات قدرتمندی که باید از کارِمان پرسیده شود
– نگاه مثبت شون به جوانان و امید دادن به آینده ی هرچه بهتر
– یاد گرفتم عادت هام رو تغییر بدم قبل از اینکه عادت هام من رو کنترل کنند
– و اینکه ۹۹ درصد تجربه های اشتباه زندگیمون به خاطر این هست که هر کس مسئولیت خودشو قبول نکرده
– تفاوتِ ویژگی و مزیت رو یاد گرفتم با مثال های شفافی که میزنند و اینکه اگر بتونم مسیری رو به کسی نشون بدم که نتیجه بگیره ازم بهتره
– روش های تبدیل تهدید به فرصت
– تکنیک Last

 

* CaPS چیست؟

یک کوچ مسیر شغلی در یک کسب و کار با شناختِ نقاطِ قوتِ پرسنل اثرگذار، محیط رشد را فراهم میاورد. CaPS به معنای خدماتِ برنامه ریزیِ شغلی Career Planning Services در هر کسب و کاری نقشی معجزه گر در جهت رشدِ مالی، ارتباطی و … ایفا می کند

محمدرضا ترابیان اصفهانی

موسس شرکت پرآورپارس (سهامی خاص) - بنیانگذار موسسه فرهنگی همره - مربی و بازیکن بسکتبال در سالهای ۱۳۶۰ – ۱۳۷۲ - طراح سایت آموزش خلبانی - نایب رئیس اتحادیه هوا و فضای ایران - مبتکر و مدرس دوره های برنامه ریزی شغلی در دانشگاه ها - مشاور و مربی سازمانی در شرکتهای پرشیا خودرو ، آی بی سی ، … و مدیر پاساژ کوچینگ
محمدرضا ترابیان اصفهانی

Latest posts by محمدرضا ترابیان اصفهانی (see all)

آیا علاقه مند به مطالعه بیشتر هستید:   داستان موفقیت CaPS03
محمدرضا ترابیان اصفهانی
موسس شرکت پرآورپارس (سهامی خاص) - بنیانگذار موسسه فرهنگی همره - مربی و بازیکن بسکتبال در سالهای ۱۳۶۰ – ۱۳۷۲ - طراح سایت آموزش خلبانی - نایب رئیس اتحادیه هوا و فضای ایران - مبتکر و مدرس دوره های برنامه ریزی شغلی در دانشگاه ها - مشاور و مربی سازمانی در شرکتهای پرشیا خودرو ، آی بی سی ، … و مدیر پاساژ کوچینگ

نظر کاربران

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شما به اینترنت متصل نیستید