نکات کلیدی توسعه فردی

نکات کلیدی در توسعه فردی

گاهی اوقات خیلی سخت می توان با توسه فردی کنار آمد. آیا بایستی نقاط ضعفمان را برطرف کنیم؟

نکات کلیدی توسعه فردی

بر روی نقاط قوت خود تکیه کنیم، یا باید کاری را انجام دهیم که اساسًا جدید باشد؟ در این مطلب، نکاتی کاربردی در خصوص توسعه فردی و راه کارهای ارائه آن آموزش خواهیم داد. با ما همراه باشید:
-چرا سعی در توسعه خود دارید؟
۱. پاسخ همه سوالات در “چه چیزی” و ” کجا” نهفته است. آیا بایستی روی نقاط ضعف خود کار کنیم یا نقاط قدرتمان؟ از کجا شروع کنیم؟ همه این ها با یک پاسخ همراه هستند: این که چرا نیاز به تغییر دارید…

‫نکات کلیدی توسعه فردی‬ – ‫گاهی اوقات خیلی سخت می توان با توسه فردی کنار آمد‪ .‬آیا بایستی نقاط ضعفمان‬ ‫را برطرف کنیم؟ بر روی نقاط قوت خود تکیه کنیم‪ ،‬یا باید کاری را انجام دهیم که اساسا ً‬ ‫جدید باشد؟ در این مطلب‪ ،‬نکاتی کاربردی در خصوص توسعه فردی و راه کارهای ارائه‬ ‫آن آموزش خواهیم داد‪ .‬با ما همراه باشید‪:‬‬

‫‪-1‬چرا سعی در توسعه خود دارید؟‬

‫پاسخ همه سواالت در “چه چیزی” و ” کجا” نهفته است‪ .‬آیا بایستی روی نقاط ضعف‬ ‫خود کار کنیم یا نقاط قدرتمان؟ از کجا شروع کنیم؟ همه این ها با یک پاسخ همراه‬ ‫هستند‪ :‬این که چرا نیاز به تغییر دارید‪.‬‬ ‫یادگیری در نوع خود بسیار سرگرم کننده و جالب است‪ .‬اما بیشتر ما دوست داریم بنا به‬ ‫دالیل خاصی‪ ،‬توسعه و بهبود یابیم‪ .‬در مورد هدف خود بایستی واضح و شفاف باشید و ‫ببینید آیا فعالیت هایتان‪ ،‬شما را به هدفتان نزدیک میکنند یا نه‪ .‬همچنین برای رسیدن‬‫به مقصدی که مورد هدفتان است‪ ،‬انگیزه الزم به دست بیاورید‪.‬‬

‫‪-2‬بر روی توسعه خود برنامه ریزی کنید‬

‫با برنامه ریزی توسعه فردی تان‪ ،‬بهتر می توانید جامه عمل به آن بپوشانید‪ .‬راه های‬ ‫بسیاری وجود دارند که می توانید فرضیات خود را بر روی کاغذ نوشته آن ها را به مرحله‬ ‫اجرا دربیاورید‪ .‬طرحی برای توسعه فردی خود در نظر بگیرید که دارای جدول زمانی و‬f‫رخی از محدودیت های توسعه خود شماست‪ .‬با این کار برای رسیدن به اهدافتان‪،‬‬‫مصمم تر خواهید شد‪.‬‬

‫‪-3‬برنامه هایتان را به صورت مستند دربیاورید‬

‫حفظ سوابق‪ ،‬دقیقا همان چیزی است که شاید شما ترجیح می دهید از آن اجتناب کنید‪.‬‬‫اما بد نیست بداند که اگر برنامه ها و فعالیت های توسعه شخصی تان به دقت ثبت‬ شوند‪ ،‬نه تنها شما را قادر به بررسی پیشرفت هایتان می کنند‪ ،‬بلکه قدرت تفکر شما را‬ ‫باالتر خواهد برد‪.‬‬
‫خیلی آسان می توانید احساساتی را که در خصوص وقایع مختلف داشته اید‪ ،‬از یاد‬ ‫ببرید‪ .‬با مستند سازی قدرت تفکرتان‪ ،‬می توانید بهترین کارها را تشخیص داده و ببینید‬ ‫چطور می توان از اجرای کارها لذت بیشتری برد‪ .‬با این کار به سمت فعالیت های مناسب‬ ‫تر توسعه فردی گام برمی دارید‪.‬‬

‫‪-4‬چه روشی برای شما بهتر است؟‬

‫طیف گسترده ای فعالیت های مربوط به توصعه فردی وجود دارند‪ .‬از جلسات آموزش‬ ‫رسمی گرفته تا یادگیری های آنالین و تجربی‪ ،‬خواندن و گفتگو در مورد ایده ها‪ .‬خیلی‬ ‫مهم است که خودتان شناسایی کنید کدام روش برای شما بهتر است‪.‬یعنی دقیقا روشی‬ ‫که از اجرای آن لذت برده و باعث می شود به طور موثر پیشرفت کنید‪.‬‬

‫شما می توانید درباره فنون و ابزار موجود در توسعه فردی مطالب فراوانی یاد بگیرید‪ .‬با‬‫مستند سازی تجاربتان که شامل بازخورد گرفتن از سایر افراد در خصوص پیشرفت کاری‬‫شماست‪ ،‬می توانید تاثیر نسبی انواع مختلف یادگیری و آموزش را ارزیابی نمایید‪.‬‬

‫‪-5‬تمرکز‬

‫توسعه فردی‪ ،‬یک فرآیند مادام العمر است که گاهی با عنوان ” یادگیری مادام العمر”‬ ‫آن‬ ‫نامیده می شود‪ .‬به این معنی که شما مجبور نیستید همه کارها را بالفاصله و در ‫واحد انجام دهید‪.‬‬‫از دیدگاه خود برای شناسایی مسائل مهم استفاده کنید‪ .‬ببینید دوست دارید ابتدا به‬ ‫کدام هفتان دست یابید‪ .‬تنها در این صورت است که به پیشرفت واقعی دست خواهید‬ ‫یافت‪ .‬تنها زمانی که بر روی هدف خود تاکید و تمرکز داشتید یا حداقل پیشرفت مقوالنه‬ ‫را به دست آوردید‪ ،‬می توانید به پیشرفت سبک شخصی و توسعه فردی تان بپردازید‪.‬‬

‫‪-6‬فرصت های جدید را در اختیار بگیرید‬
‫هیچگاه از فرصت هایی که تاکنون پیش پایتان قرار داده نشده اند‪ ،‬نهراسید‬ ‫هیچ کس در زندگی فردی خود قابل پیش بینی نیست‬ ‫گاهی اوقات ممکن است فرصت هایی برای انجام برخی از کارها پیش رویتان باشد که‬ ‫شاید الویت خاصی برای انجام آن ندارید‪ .‬اما بعدها میتوانند درهای موفقیت به روی‬ ‫شما بگشایند‪ .‬اصا منطقی نیست برخی از فرصت های اجرای کارها را تنها به این دلیل‬ ‫که در وضعیت کنونی برایتان مهم نیستند‪ ،‬کنار بگذارید‪ .‬با اتخاذ این فرصت ها ‪ ،‬خیلی‬ ‫بهتر می توانید به اهدافتان دست بیابید‪.‬‬

‫‪-7‬اجازه دهید توسعه فردی تان تکامل یابد‬
‫الویت های شما تغییر خواهند کرد و این کامال منطقی است‪.‬‬‫تعداد کمی از ما معتقدیم که در سن سی و پنج سالگی ‪ ،‬همان فردی هستیم که در‬ ‫بیست سالگی بوده ایم‪ .‬همانطور که رشد و ترقی می کنیم‪ ،‬الویت ها و اهدافمان نیز‬ ‫تغییر خواهند کرد‪ .‬مهم این است مطمئن شوید که فعالیت های مربوط به توسعه فردی‬ ‫شما همچنان مشوق شما برای رسیدن به اهداف مطلوب هستند‪ .‬بازبینی و بررسی منظم‬ ‫برنامه های توسعه فردی‪ ،‬خاطرتان را جمع می کند که الویت هایتان رو به پیشرفت‬ ‫خواهند بود‪.‬‬

برای دانلود نکات کلیدی توسعه از طریق لینک زیر اقدام کنید

دانلود مقاله نکات کلیدی توسعه فردی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از کوکی ها استفاده می کند تا تجربه مرور بهتری را به شما ارائه دهد. با مرور این وب سایت ، شما با استفاده از کوکی ها موافقت می کنید.