کوچینگ مستقیم و غیر دستوری

دو نوع بیزینس کوچینگ:

کوچینگ مستقیم و غیر دستوری

در طول ده سال گذشته، تعداد سازمان هایی که قصد داشتند فرهنگ بیزینس کوچینگ را بین اعضای سازمان پیاده سازی کنند، افزایش یافته است. ما به عنوان یکی از شرکت های برنده جایزه بیزینس کوچینگ، راهبردهای پیاده سازی فرهنگ کوچینگ را در بین سازمان‌ها ارائه می دهیم. قسمت جالب این راهبردها، منحصربفرد بودن هر یک از مراجعان است و اینکه ارزش کوچینگ را در حمایت از ابتکارات خاص راهبردی خود چگونه ارزیابی می کنند.

اگر شما هم قصد پیاده سازی فرهنگ بیزینس کوچینگ را در کسب و کار خود دارید، اولین گام، تصمیم گیری در خصوص نوع کوچینگ است که بایستی به اعضای سازمان آموزش داده شود:

دانلود PDF مقاله

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از کوکی ها استفاده می کند تا تجربه مرور بهتری را به شما ارائه دهد. با مرور این وب سایت ، شما با استفاده از کوکی ها موافقت می کنید.