صلاحیت هایICF برای کوچینگ تیم
امروزه توسعه مستمر تیم با توجه به تمایل تیم‌ها برای عملکرد خوب، دائمی و طولانی‌مدت، امری ضروری است. درنتیجه، کوچینگ تیم به‌سرعت رو به رشد
محمدرضا ترابیان
امروزه توسعه مستمر تیم با توجه به تمایل تیم‌ها برای عملکرد خوب، دائمی و طولانی‌مدت، امری ضروری است. درنتیجه، کوچینگ تیم به‌سرعت رو به رشد
اهمیت برنامه مرشدی و مربیگری به عنوان یک برنامه آموزشی با هدف توسعهی کارکنان هر روز بیشتر به عنوان یک ابزرا کلیدی در سازمان ها
در نظریه های سازمان و مدیریت و نیز در عمل ، انسان هر روز نقش اساسی تری نسبت به گذشته می گیرد و سازمان ها
رویکردی نوین در مدیریت پیشروو مبتنی بر خلاقیت امروزه با تغییرات پرشتاب و بی سابقه جوامع ، نیاز به رویکردهای نوین در مدیریت بیش از
نیاز به به‌روزرسانی سیستم‌های عملیاتی منجربه تغییرات اجتناب‌ناپذیری در سطح سازمانی می‌شود. وقتی که افراد با تغییر در محل کار خود مواجهه می‌شوند، چه مثبت و چه
فدراسیون بین المللی کوچینگ ICF متعهد است همواره استانداردهای خود را در بالاترین سطح نگه داشته و در صورت نیاز آنها را به روز نماید
در این فیلم به شما شفاف و روشن نمایش داده می شود که چگونه یک رهبر یا حتی یک فرد که دوست دارد فرمانِ کنترلِ
در این فیلم آقای ری دالیو اصولی رو بیان می کند که همه ما باید برایِ خودِ نگارش کنیم. اصولی که من نگارش می کنم،
فراموش نکنیم که رهبری چیزی نیست مگر ایجادِ یک فضایِ رشد و کالچر برایِ جامعه ی تحت رهبریِ ما که می تونه خانواده، سازمان، وزارتخانه،
در مربیگری رهبری ما به این نکته میرسیم که رهبری در کسب و کار یا رهبریِ یک خانواده یا رهبریِ یک فرد، یعنی زمانی که