دسته‌بندی: بیزینس کوچینگ

تفکر سیستمی در سازمان، به چگونگی ارتباط تمامی اجزا با یکدیگر با یک دید کلی نگر می‌پردازد. با اینکه بسیاری از مردم در تحلیل‌های سنتی

برای یک مصاحبه شغلی عالی نیاز به سوالات مصاحبه استخدامی واضح و روشن داریم که اکثرا در تمام جلسات تکرار می شوند. سوالات مصاحبه استخدامی

OKR که مخفف Objective and Key Results می‌باشد، به معنی اهداف و نتایج کلیدی است. OKR یکی از اصطلاحات جدید در علوم سازمانی بوده، که

یک سیستم از عناصر هماهنگ و یکسو تشکیل شده که برای تحقق یک هدف خاص تمرکز شده و به هم پیوسته اند. به طور کلی

کوچینگ روشی برای رشد و توسعه شخصی است. کوچ مراجع رو حمایت می‌کند برای بدست آوردن اهداف خاص شخصی و حرفه‌ای بوسیله تمرینات و ابزارهایی

در یک سازمان، نقش نیروی انسانی همانند نقش فرزندان برای یک خانواده است. همه خانواده‌ها دوست دارند فرزندانی موفق داشته باشند، اما در بعضی مواقع

نکته مهمی که باید ذکر شود این است که استفاده از بوم مدل کسب و کار، برای کسب و کارهای نوپا و استارتاپ‌ها مناسب نیست

اگر دقت کنید درخواهید یافت که نام SWOT مخفف نام لاتین کلمات قوت (Strength)، ضعف (Weakness) ، فرصت (opportunity)  و تهدید (Threat) است. دانستن و

انسان‌ها چه در سازمان‌ها و چه در زندگی شخصی ‌شان به بهره‌وری نیاز دارند. بهره‌وری (Productivity)  به معنای میزان سود هر سازمان نسبت به هزینه