بایگانی دسته‌ی: توسعه فردی

قدرت مخرب برچسب زدن

قدرت مخرب برچسب زدن: به عنوان کوچ، تلاش برای درک بهتر احساسات، انگیزه‌ها و اعمال...

ارزیابی شخصیت به عنوان محرکی برای برچسب زدن

ارزیابی شخصیت به عنوان محرکی برای برچسب زدن: تصدیق می‌کنیم که ابزارهای ارزیابی معتبری در...

نکات کلیدی توسعه فردی

نکات کلیدی توسعه فردی: هفت نکته کلیدی مربوط به توسعه فردی دانلود فایل...

طرح توسعه فردی در سازمان ها

طرح توسعه فردی در سازمان ها: برنامه ریزی توسعه فردی با همسوسازی آموزش کارکنان و...

نکاتی برای ایجاد طرح توسعه فردی موثر

نکاتی برای ایجاد طرح توسعه فردی موثر: طرح های توسعه فردی ابزارهای قدرتمندی هستند.طرح های...

برنامه ریزی توسعه فردی

برنامه ریزی توسعه فردی: ارائه مکانیزم اجرایی برای شناسایی و پیگیری نیازها و توسعه برنامه...

طرح توسعه فردی

طرح توسعه فردی (IDO) ابزاری برای کمک به کارمندان در پیشرفت شغلی و شخصی است....

نکات کلیدی توسعه فردی

گاهی اوقات خیلی سخت می توان با توسه فردی کنار آمد. آیا بایستی نقاط ضعفمان...

چالش پارادایم

چالش پارادایم: دیدگاه‌های عمیق ابعاد تفکر یک فرد “پارادایم‌ها” نامیده می‌شود. پارادایم‌های یک فرد ممکن...

پارادایم شیفت(افق گشایی)

چالش پارادایم: همانطور که گفتم، پارادایم ما می‌تواند ما را در رسیدن به پتانسیل ما...