پنج راه تبدیل شدن مدیران به کوچ

[تعداد: 4    میانگین: 5/5]

کوچینگ و همراهی به عنوان موثر ترین راه رهبری مدیران جایگزین روشهای پیشین شده است. اگر مدیران به مهارت کوچینگ نفرات مجموعه خود دست پیدا نکنند بسیار بعید به نظر می رسد که آنها بتوانند نتایج مثبتی در طولانی مدت برای خود و سازمان خود کسب کنند.
کوچینگ هم به مهارت و هم به زمان نیازمند است اما قبل از آنکه هر شخصی در هر کدام از آنها پذیرفته شود، مدیران باید درک کنند کوچینگ چیست و چرا مهم است.
این ساده ترین تعریف است : کوچینگ رویکرد کمک به دیگران برای رسیدن به نقطه مطلوب است.


برای مشاهده مطلب، فایل pdf زیر را دانلود کنید:


آیا علاقه مند به مطالعه بیشتر هستید:   کارگاه اثر استراتژی های کارآفرینی بر توسعه شرکت های کوچک و متوسط

    کامنت

  1. مهر ۹, ۱۳۹۸

    عالی بود
    مفید ، مختصر، اثربخش در عین حال فاخر و دلچسب .
    ممنون از شما جناب روحانی عزیز

    پاسخ
  2. کاوه روحانی
    مهر ۱۳, ۱۳۹۸

    جناب ترابیان
    ممنون از نظر ارزشمندتون

    پاسخ

نظر کاربران

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شما به اینترنت متصل نیستید

همره می شوم